Céline BERCION

Docteur en Sociologie des organisations et du travail, Coach certifiée de managers et de dirigeants, Céline a transformé le Cabinet RH Céline BERCION en société commerciale Agile Management en 2017.

Céline est consultante en management des Ressources Humaines depuis plus de 12 ans et coach depuis plus de 9 ans.

Experte des organisations de travail, Céline accompagne les entreprises et collectivités territoriales sur de nombreux projets de transformation en management des Ressources Humaines, des problématiques de coopération au travail, d’innovation managériale et de santé au travail.

Renaud POMMIER

Psychosociologue diplômé d’un Master 2, Renaud à d'abord travaillé dans les domaines des comportements sociaux et des politiques publiques (enfance-jeunesse).

Depuis 12 ans, il intervient dans le domaine des Ressources Humaines et de la prévention des risques professionnels.

Autres partenaires

Pour s’adapter aux exigences spécifiques de chaque projet, Agile Management a développé un solide réseau de partenaires généreux et engagés -bureaux d’études ou consultants indépendants, gestionnaires des RH, ergonomes, juristes,  facilitateurs et coachs professionnels - pouvant être mobilisés en fonction des besoins de chaque mission.

Cette intelligence collective est renforcée par la diversité des savoir-faire de chacun. Elle nous permet de proposer à nos clients une expertise de qualité et des équipes multidisciplinaires performantes, couvrant un large éventail de compétences.

CULTURE ET VALEURS
D'AGILE MANAGEMENT

L'agilité : un état d'esprit

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Devenir Agile, ce n’est pas changer de méthode, mais c’est changer de culture. Agile Management vous accompagne selon une approche pragmatique dans un but simple : simplifier l’organisation pour atteindre un niveau que l’individu sait maîtriser ; décentraliser la gouvernance pour optimiser la performance collective ; transformer le management des RH pour créer de la un environnement à forte valeur-ajoutée au sein de l'entreprise.

Notre vision

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Notre croyance rejoint celle du sociologue Bernard Stiegler : « l’agilité est une vraie innovation sociale ».  C'est une innovation sociale tout autant que managériale, au service des organisations qui veulent conjuguer concrètement performance et bien-vivre au travail.

Nos valeurs

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Impression

Les valeurs d'Agile Management : humanisme, transparence, coopération, pragmatisme, respect, réactivité, créativité, valeur-ajoutée.

Notre devise

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"Tout seul on va plus vite ; ensemble on va plus loin"

QUELQUES-UNS DE NOS CLIENTS

Collectivités et administrations :

CNFPT / Conseil Départemental du Lot et Garonne / Conseil Départemental de Dordogne
/ Mairie de Pessac / Ministère de la justice / CHU de Bordeaux / Pôle Emploi / Bordeaux Métropole / CCAS Bordeaux / CAPC Musée d'Aquitaine / SIVU Bordeaux - Mérignac / Centre Hospitalier Charles Perrens -Bordeaux / Université Bordeaux IV etc.

Secteur privé :

Banque et Assurances / Entreprise de négoce en vin / Boulangerie et Pâtisserie / Entreprises de Transports de Marchandises et de Voyageurs / Entreprises de Messagerie / Entreprises de Transports Sanitaires /  Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD ) / OPCA / etc.

HABILITATIONS et RESEAU

Les domaines d'expertise d'Agile Management sont reconnus par des
habilitations dans chacune de ces spécialités.

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Tous nos consultants, spécialisés en amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels, sont membres du réseau de l'ARACT Aquitaine. C'est un gage de pratiques professionnelles en cohérence avec des références et des méthodologies éprouvées.

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Tous nos consultants, spécialisés en amélioration des conditions de travail et prévention des risques professionnels, sont habilités IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) au titre des compétences techniques et organisationnelles.

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Tous nos coachs sont certifiés et adhérents à l'EMCC, ce qui garantit leur professionnalisme et leur engagement à se conformer au code de déontologie de la plus grande association européenne de coaching en France.

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Tous nos consultants-formateurs sont qualifiés par le RP-CFI, gage de reconnaissance de leurs compétences qui ont été jugées conformes aux exigences de la profession.

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En tant qu'organisme de formation et conformément au décret qualité de 2017, Agile Management est référencé dans la base de données inter-OPCA et OPACIF

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